Рынок труда

Рынок труда на 28 июня 2017 года

Незанятые граждане: 31652 чел.

Безработные: 28527 чел.

Уровень безработицы: 1,54%

Количество вакансий: 25808 ед.

Напряженность на рынке труда: 1,23 чел./вак.

 

Новое на сайте

RSS
26 лет службе занятости населения Челябинской области20.06.2017 15:14
20 июня 2017 года исполняется 26 лет со дня образования службы занятости населения Челябинской области. Сегодня принимали поздравления специалисты Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области. подробнее »
Все новое на сайте

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?







[Версия для печати]

Уважаемые работодатели!

Правительство Челябинской области, Челябинский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинская областная ассоциация работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», выполняя принятые обязательства в сфере оплаты труда и его тарифного регулирования, заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год. 

Размер минимальной заработной платы установлен:

- в организациях внебюджетного сектора экономики с 1 января 2017 года в размере 9700 рублей;
- в организациях бюджетной сферы:

  • с 1 января 2017 года в размере 7 650 рублей;
  • с 1 июля 2017 года в размере 7 850 рублей.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области обращается к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) и не участвовавшим в заключении указанного Соглашения, с предложением присоединиться к его реализации.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (ул. Комсомольская, 18а, г. Челябинск, 454091) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.


Начальник Главного управления по труду и 
занятости населения Челябинской области

_________________________  В.В. Смирнов

Скачать региональное соглашение МРОТ на 2017 год

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год опубликовано в газете «Южноуральская панорама» № 3 (3732), 16 января 2017 г.

Дата публикации: 12 января, 2017 [16:54]
Дата изменения: 18 января, 2017 [13:18]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.