Рынок труда
Рынок труда на 18 апреля 2018 года
Незанятые граждане: 29271 чел.
Безработные: 25720 чел.
Уровень безработицы: 1,39%
Количество вакансий: 25607 ед.
Напряженность на рынке труда: 1,14 чел./вак.
Голосование
Как Вам удобно получать гос.услуги?
- Начало
- Карта сайта
- Новости
- Рынок труда
- Гражданам, ищущим подходящую работу
- Единый портал госуслуг
- Работа, доступная всем
- Работа в России
- Открытые данные
- Закупки
- Работа с обращениями
- Кадровое обеспечение
- Официальная информация
- Регулирование оплаты труда в госучреждениях
- Социально-экономическое развитие
- Видеоматериалы
- Перечень официальных сайтов
- Защита населения Челябинской области
- Контрольно-надзорная деятельность
- Полезные ссылки в помощь нарко- и созависимым гражданам
- Исполнение Указов Президента РФ
- Типовые условия использования открытых данных
- Сведения о доходах
- Для граждан Украины
- Фотогалерея
- Интернет-приемная
.jpg)
12 июля в Центре занятости населения города Озерска прошло заседание «Клуба кадровиков», основной задачей которого являлось привлечение внимания работодателей к программам содействия занятости населения, в том числе организации и проведения общественных работ.
В мероприятии приняли участие представители 5 организаций различных форм собственности.
В ходе заседания «Клуба кадровиков» инспектор по организации временных работ проинформировала участников мероприятия об условиях заключения договоров, порядке оформления и заполнения соответствующих документов. Отметила, что трудоустройство на временные работы помогает безработным гражданам, в том числе имеющим длительный перерыв в работе, сохранить мотивацию к труду, увеличить трудовой стаж и улучшить материальное положение.
Участникам мероприятия была предоставлены списки высвобожденных работников предприятия ОАО «Уфалейникель» для дальнейшего подбора кадров в свои организации.
Представители работодателей получили подробные ответы на интересующие вопросы и исчерпывающую информацию по правильному заполнению направлений на работу, которые безработные граждане предъявляют работодателям на собеседовании.
По итогам заседания «Клуба кадровиков» все работодатели выразили готовность активно сотрудничать в привлечении временных работников для участия в общественных работах.
Заседание «Клуба кадровиков» сопровождалось демонстрацией электронной презентации, представителям был предложен справочно-информационный материал.