Рынок труда

Рынок труда на 18 июля 2018 года

Незанятые граждане: 24024 чел.

Безработные: 20878 чел.

Уровень безработицы: 1,12%

Количество вакансий: 31986 ед.

Напряженность на рынке труда: 0,75 чел./вак.

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?







[Версия для печати]

14 ноября в Центре занятости Чесменского района состоялось очередное заседание «Клуба кадровиков». На повестке «Трудоустройство инвалидов. Квотирование рабочих мест. Законодательство: отчетность, ответственность, обмен опытом».

На мероприятие были приглашены специалисты кадровых служб организаций, численность работников которых превышает 35 человек.  В работе Клуба приняли участие представители 10 организаций и сотрудник кабинета медицинской профилактики.

Встреча началась с просмотра видео-материалов с интервью Начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области В.В.Смирнова и директора Челябинского центра занятости населения А.А. Шегурова.

Об итогах выполнения квоты в Чесменском районе проинформировала заместитель директора Центра занятости населения А.О.Шульгина. Этот вопрос всегда на контроле у службы занятости.

«Необходимо в каждой организации с численностью сотрудников более 35 человек принять локальный правовой акт (приказ, распоряжение, постановление и т.п.) о выделении рабочего места для инвалида в  счет квоты. Данный документ указывается в ежемесячной информации, подаваемой в ЦЗН о квотируемых рабочих местах. И это ваша законодательно установленная обязанность! – отметила Анна Шульгина, - За непредоставление таких сведений устанавливается административная ответственность должностного лица. Сведения должны предоставляться ежемесячно до 10 числа».

Директор Центра занятости Ю.Г. Сергеева разъяснила специалистам кадровых служб о важности вопроса квотирования рабочих мест для инвалидов.

«Губернатор области Борис Дубровский поручил главам разработать дополнительные мероприятия по временному трудоустройству граждан, особенно нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, предусмотреть финансирование данных мероприятий и взять на контроль вопрос заполняемости квотируемых вакансий для инвалидов», - отметила Юлия Сергеева.

В рамках проведения мероприятий по медицинской профилактике о диспансеризации рассказала врач К.К.Нургалиева. Было предложено кадровикам активнее направлять своих сотрудников на диспансеризацию.

 


Дата публикации: 15 ноября, 2017 [11:56]
Дата изменения: 15 ноября, 2017 [15:46]
← Вернуться

Изображения


Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.