Рынок труда

Рынок труда на 19 декабря 2018 года

Незанятые граждане: 23778 чел.

Безработные: 20739 чел.

Уровень безработицы: 1,11%

Количество вакансий: 22802 ед.

Напряженность на рынке труда: 1,04 чел./вак.

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?







[Версия для печати]

4 декабря в Администрации Тракторозаводского района состоялось очередное заседание Клуба кадровиков. Около ста работодателей собрались, чтобы обсудить важные для челябинского рынка труда вопросы.

Директор Центра занятости Александр Шегуров познакомил работодателей с ситуацией на рынке труда Челябинска и области. На сегодняшний день в нашем городе продолжают падать численность состоящих на учете граждан (-20% к аналогичному периоду прошлого года) и уровень безработицы (-0,16 п.п.). В челябинском банке вакансий сегодня 10987 предложений от работодателей. Напряжённость на рынке труда составляет 0,40 чел./вак. В общем и целом, картина вполне оптимистичная и стабильная.

Александр Шегуров обратил внимание присутствующих на вступающие в силу с 1 января 2019 г. изменения в законодательстве. В новом году граждан ожидает увеличение пособия по безработице: с учетом уральского коэффициента минимальная величина составит 1725 рублей, максимальная - 9200 рублей - для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста. Максимальное пособие для этой категории граждан будет 12972 рубля.

В связи с предстоящим увеличением возраста выхода на пенсию (до 65 лет для мужчин (к 2028 году) и до 60 лет для женщин (к 2034 году)), директор Центра занятости напомнил работодателям об уголовной ответственности за увольнение работника предпенсионного возраста или необоснованный отказ в трудоустройстве такого соискателя.

Подробно на положениях Федерального закона от 03.10.2018 г. №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» остановилась заместитель начальника отдела организации назначения и перерасчёта пенсий отделения пенсионного фонда по Челябинской области Елена Казакова. Она рассказала о разновидностях общеустановленного пенсионного возраста в зависимости от определённых условий, о предоставлении права досрочного выхода не пенсию и о требуемой выслуге лет. Также упомянула о новой функции Пенсионного фонда - подтверждении статуса предпенсионера у гражданина в соответствии с запросами службы занятости или работодателя. Всю интересующую информацию можно найти в прикреплённой презентации.

Начальник отдела ведомственного контроля в сфере занятости населения Главного управления по труду и занятости Челябинской области Ольга Дрозд обсудила с представителями организаций практику исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Главный специалист отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения ГУТиЗН Челябинской области Ольга Сажина обратила внимание работодателей на правильность и своевременность предоставления сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами. Этот мониторинг введен Рострудом с целью отследить численность работников категории предпенсионеров.


Дата публикации: 05 декабря, 2018 [14:58]
Дата изменения: 05 декабря, 2018 [15:00]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.