Рынок труда

Рынок труда на 19 июля 2017 года

Незанятые граждане: 31016 чел.

Безработные: 27605 чел.

Уровень безработицы: 1,49%

Количество вакансий: 27184 ед.

Напряженность на рынке труда: 1,14 чел./вак.

 

Новое на сайте

RSS
«Вот когда я взрослым стану...» Вчера, 10:23
19 июля 2017 года специалистом Центра занятости населения города Троицка в летнем оздоровительном лагере «Золотая сопка» было организовано профориентационное мероприятие. подробнее »
Все новое на сайте

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?







[Версия для печати]

30 июня в пресс-центре медиахолдинга «Гранада  Пресс» прошла пресс-конференция с участием директора Центра занятости населения г. Челябинска Александра Шегурова. Эксперты обсудили ситуацию на рынке труда и рассказали, в каких специалистах нуждаются челябинские предприятия.

По словам Александра Шегурова на сегодняшний день в челябинском банке данных 14 тысяч вакансий. 59% процентов из них -  рабочие специальности. «Не надо  забывать, что наш край – территория металлургии и машиностроения. Наличие крупных заводов характеризует спрос на инженерно-технические специальности, – говорит директор Центра занятости. – Нужны станочники, наладчики, технологи, в том числе технологи-пищевики. Помимо рабочих специальностей востребованы будут специалисты в сфере информационных услуг и IT-технологий». Сегодня рынок труда по-прежнему перенасыщен экономистами, бухгалтерами и юристами, которым часто и приходится обращаться в Центр занятости. Чтобы «выравнять» перевес, ЦЗН занимается дополнительным обучением и переобучением безработных по востребованным специальностям. В прошлом году актуальные профессии получили около тысячи человек, в этом году планируется обучить 1300.

А чтобы мотивировать молодежь выбирать специальности, которые в будущем будут приносить им хороший доход и в которых нуждается наш промышленный город, эксперты предлагают усилить профориентационную работу в школах и вузах. Организуемые Центром занятости совместно с крупными городскими предприятиями выездные экскурсии на производство ощутимо повышают интерес школьников к рабочим профессиям. Способствовать трудоустройству молодежи может и налаженная связь между учебными заведениями и крупными предприятиями. В качестве примера Александр Шегуров привел один из факультетов ЮУрГУ, где студенты в процессе обучения проходят практику на заводе, а после завершения учебы остаются там работать.

Специалисты отмечают, что для того, чтобы найти себя в профессиональном плане, помимо правильно выбранной профессии, соискатель должен обладать высокой работоспособностью, мотивацией и любовью к своему делу. Тогда профессиональные поиски и труды выльются в душевный комфорт и высокую заработную плату.

https://up74.ru/articles/news/95527/,

https://www.gubernia74.ru/articles/news/1080875/,

http://granadapress.ru/news/2017/6ijun/rynok-truda-v-cheljabinske-vostrebovany-stanochniki-i-tekhnologi/

Дата публикации: 04 июля, 2017 [12:06]
Дата изменения: 04 июля, 2017 [15:00]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.