Рынок труда

Рынок труда на 18 января 2017 года

Незанятые граждане: 35998 чел.

Безработные: 31365 чел.

Уровень безработицы: 1,69%

Количество вакансий: 16054 ед.

Напряженность на рынке труда: 2,24 чел./вак.

 

Новое на сайте

RSS
Социальная адаптация безработных граждан в КарабашеВчера, 16:11
В период с 19 по 20 января 2017 года государственную услугу по социальной адаптации получили 5 безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН г. Карабаша. Занятия проводились в групповой форме. подробнее »
Все новое на сайте
Информация 
о реализации Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области комплекса мер по обеспечению трудоустройства  и доступности профессионального образования инвалидов и  женщин, воспитывающих детей, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы, за 2012-2013 годы
 
Во исполнение Указов  Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 и № 606 службой  занятости населения Челябинской области реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности трудоустройства и доступности профессионального образования граждан, имеющих инвалидность, и по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию несовершеннолетних детей с трудовой занятостью, организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы.
 
1. Информация о мероприятиях по обеспечению занятости инвалидов Челябинской области.
 
В ходе реализации областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области на 2013 год (постановление Правительства Челябинской области от 17.12.2012 г. № 670-П) (далее – ОЦП), по состоянию на 31.12.2013 года ЦЗН заключено 188 договоров в 174 организациях на создание (оснащение) 220 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, большая часть из которых (166 рабочих мест) в сфере оказания услуг. Оборудовано 9 надомных рабочих мест для инвалидов. Трудоустроено 218 инвалидов, из них с III группой инвалидности – 166 человек, со II группой инвалидности – 48 человек, с I группой инвалидности – 4 человека.  
В рамках ведомственной целевой Программы содействия занятости населения на 2013 год и на плановый период 2014-2015 годов реализуются государственные задания ЦЗН по оказанию комплекса  государственных услуг в сфере занятости в приоритетном порядке гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в т. ч. обратившимся в ЦЗН инвалидам. По состоянию на 31.12. 2013 года в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы обратилось 4842 гражданина, имеющих  инвалидность. По категориям в числе обратившихся: 3419 человек или 70,6 % с III группой инвалидности, 962 человека (19,9%) имеют II группу. 4229 граждан, относящихся к категории инвалидов, или 87,3% признано безработными. При содействии ЦЗН нашли работу 1028 (21,2% от обратившихся) человек. Направлены на  временные работы с выплатой материальной поддержки 274 инвалида. Приступили к профессиональному обучению по направлению ЦЗН 126 безработных инвалидов получили государственную услугу по содействию самозанятости, в том числе 2 с получением финансовой поддержки на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя. В 2013 году трудоустроено в счет квоты 36 инвалидов. 
Кроме того, ЦЗН в 2013 году были реализованы мероприятия областной целевой программы «Социальная поддержка инвалидов в Челябинской области» на 2013-2015 годы».  Освоено 418,2 тыс. рублей.  Заключено 4 договора с ОГАУ «Челябинский областной учебно-методический центр службы занятости населения» на общую сумму 384,0 тыс. рублей на профессиональное обучение незанятых инвалидов и 1 договор с ОГАУ «Челябинский областной учебно-методический центр службы занятости населения» на сумму 34,2 тыс. рублей для оказания услуг по профессиональной ориентации. По направлению ЧОО ВОИ и общественной организации инвалидов Еманжелинского муниципального района 48 незанятых инвалида, в том числе 7 инвалидов - колясочников, обучились по профессии «Оператор ЭВМ».  Услуги по профессиональной ориентации оказаны 50 инвалидам, в т.ч. выпускникам специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов VI вида № 4,  II  вида  № 10 и № 12  г. Челябинска.             
 В соответствии с законом Челябинской области № 249-ЗО от 15 декабря 2011 года  и приказом Главного управления от 21.12.2012 г. № 176 проведены 11 проверок  исполнения работодателями законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Направлено в суд 4 протокола об административном правонарушении по предприятиям: ЗАО «Миассмебель», ООО «Группа «Магнезит», ООО «Электросети», ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод». Проект плана проверок организаций на 2014 год представлен для утверждения в прокуратуру Челябинской области. 
Обеспечению дополнительных гарантий инвалидам в сфере занятости способствует изменение закона Челябинской области «Об установлении  квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области» (закон Челябинской области от 24.10.2013г № 569-ЗО), которым предусмотрено квотирование рабочих мест в организациях при среднесписочной численности работников от 35 до 100 человек.
Во исполнение приказа Минтруда России от 11.03.2013 г. № 94 «О методологическом обеспечении реализации органами исполнительной власти субъектов РФ мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов» доработано Соглашение о сотрудничестве  учреждений службы занятости населения и медико-социально экспертизы с целью реализации  профреабилитационных мероприятий, рекомендованных индивидуальной программой реабилитации инвалида.
 
2. Содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, а также организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществлялось в рамках ведомственной целевой Программы содействия занятости населения Челябинской области.
 
В рамках ведомственной целевой программы содействия занятости населения на 2013 год ЦЗН   реализован   комплекс   государственных услуг в сфере занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в ЦЗН. 
 С 1 января по  декабрь 2013 года обратилось 14,8 тыс. женщин данной категории, из них  получили профориентационные услуги 10,3 тыс. женщин, трудоустроено 6,8 тыс. человек. 
В 2013 году в органы службы занятости населения Челябинской области заявлено, 172,9 тыс. вакансий, из них - 22460 (13% от общего количества заявленных вакансий) с гибкими формами занятости: с гибким режимом работы -4538;  надомный труд- 30; с неполным и сокращенным рабочим днем -17865; с предоставлением места ребенку в дошкольном учреждении -15.
 В 2013г. на профобучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда области профессиям направлено 1813 (23,1% от общей численности всех направленных безработных граждан) женщин, признанных в установленном порядке безработными, имеющих несовершеннолетних детей; из них - 837  женщин,  имеющих детей в возрасте до 7 лет. Из числа завершивших обучение вопросы занятости решили 49,0%  женщин. 
Получили профориентационные услуги 179 женщин, находящихся  в  отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в ЦЗН с целью профобучения. Приступили к обучению 159 женщины (в т. ч. 37 –  обучались с выездом в другую местность).  Под рабочие вакансии обучена 71 женщина, 88 женщин переобучены и повысили квалификацию по различным специальностям служащих.
Профобучение (переобучение, повышение квалификации) проводилось в соответствии с пожеланиями женщин по 22 профессиям. Наибольшее количество  женщин,  находящихся  в  отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, переобучались и повышали квалификацию по профессиям: «бухгалтер», «оператор ЭВ и ВМ», «повар», «кондитер», «кассир торгового зала», «парикмахер», «делопроизводитель». Проводилось переобучение по профессиям: «медицинская сестра», «инспектор по кадрам», «оператор заправочных станций», «портной», «машинист крана металлургического производства», «инженер по проектно-сметной работе», «ландшафтный дизайнер», «технология развивающего обучения в начальной школе» - для работников образовательных учреждений, «водитель автомобиля» - под самозанятость и др. 
Период обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, составил от 3 недель до 5 месяцев. 
В   2013 г. Главным управлением  внесены предложения в проект областного бюджета на 2014-2016 годы на реализацию мероприятий по профессиональному обучению  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Предполагаемая сумма затрат: 
 
Расходы регионального бюджета  Сумма затрат в тыс. руб.
2014 год  1136,250
2015 год 1193,400
2016 год 1193,400
      С целью содействия занятости   женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, своевременного решения возникающих проблем Общественной  палатой Челябинской области в  июне 2013года проведена  «горячая линия» для  данной категории женщин. С участием различных ведомств рассмотрено 54 обращения женщин, проживающих в муниципальных образованиях области. Подготовлены рекомендации для работодателей о расширении перечня специальных условий в коллективных договорах, обеспечивающих  возможности  успешного совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.
На региональном форуме «Роль женщин в общественно политической жизни Юного Урала», прошедшем в июне 2013 года,  обсуждались вопросы эффективного участия женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в социально – экономической жизни области, директором Челябинского филиала РАНХиГС  Зыряновым С.Г. и председателем Совета женщин Челябинской области, председателем комиссии по социальной политике Челябинской городской думы Басковой Н.А. подготовлена монография «Семья в крупном промышленном городе». 
        С целью организации системной межведомственной работы по содействию занятости женщин, воспитывающих  несовершеннолетних  детей, женщин, находящихся  в  отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,  в  2013 году ЦЗН   в муниципальных образованиях области организовано: 
36 заседаний Клубов кадровиков при ЦЗН с участием работодателей, представителей органов местного самоуправления муниципальных образований, профсоюзных объединений по вопросам межведомственного содействия в обеспечении занятости данной женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей,  исполнения Указов Президента РФ от 07.05.2012 г. № 579, 606;
25 информационных встреч с женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
47 «круглых столов» для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, обратившихся с целью трудоустройства, с участием заинтересованных социальных партнеров; 
42 «горячие линии» по вопросам содействия в трудоустройстве и оргвнизации профобучения  и дополнительного профессионального образования  женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, обратившихся с целью трудоустройства; 
заседания Советов женщин при  администрации муниципальных образований, Женских  клубов по вопросу межведомственного содействия занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей;
33 специализированные Ярмарки вакансий, гарантированные собеседования по трудоустройству;
деловые игры для незанятых женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, «Стратегия и тактика трудоустройства»;
лектории  «Программы для мамы», «Завтра – трудовая жизнь», «Дорога в завтра»;
выездные консультации в УИН по трудоустройству осужденных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей; 
анкетирования  указанных категорий женщин в 9 территориях области;
3 заседания Координационных комитетов муниципальных образований по вопросу: «Обеспечение трудоустройства инвалидов и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей».
 
3. Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года № 597 и 606 Главным управлением реализуется информационная кампания «Работа, доступная всем» на 2013 год, включающая мероприятия по информированию инвалидов о созданных специальных рабочих местах при содействии органов службы занятости Челябинской области и межведомственного взаимодействия с органами местного самоуправления, работодателями, общественными организациями, населением.
 
План проведения мероприятий размещен на официальном сайте Главного управления в рубрике для инвалидов «Работа, доступная всем» по адресуhttp://szn74.ru/htmlpages/Show/Rabotadostupnayavsem. ОКУ ЦЗН размещен баннер данной рубрики с переходом на сайт Главного управления в сети Интернет – на собственных сайтах, сайтах администраций муниципальных образований и социальных партнеров. На постоянной основе на сайте Главного управления размещаются информационные материалы из практики работы ОКУ ЦЗН с данной категорией граждан (статьи, буклеты, видео-ролики), нормативные правовые документы, другая полезная информация.
На основе межведомственного сотрудничества баннер «Работа, доступная всем» размещен на официальных сайтах ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Челябинской области» Минтруда России, Министерства социальных отношений Челябинской области, Управлений социальной защиты населения и Комплексных центров социального обслуживания населения Челябинской области. Информационные материалы (брошюры, буклеты) размещены на информационных стендах бюро-филиалов МСЭ и экспертных составов, в Управлениях соцзащиты и КЦСОН.
Планом предусмотрено проведение 400 мероприятий, в т.ч. 85 специализированных ярмарок вакансий и более 130 межведомственных мероприятий. За 2013 год в ЦЗН прошло 525 мероприятий (на 31,3% больше запланированных) с участием 320 представителей администраций муниципальных образований, 2108 работодателя, 598 учебных заведений и других организаций, мероприятия посетили 14978 жителей области.
По плану мероприятий за отчетный период оказано 8398 консультаций для граждан и 2279 для работодателей.
Проведено 90 «Круглых столов» с участием 374 представителей различных организаций и органов местного самоуправления. 
В Главном управлении и ОКУ ЦЗН осуществляется постоянное консультирование по справочным телефонам и телефонам «горячих линий». В центрах занятости населения в отчетном периоде состоялись 60 «горячих линии» для инвалидов, консультации получили 2366 человек.
Широко использовались возможности средств массовой информации. Общее количество информационных материалов по содействию в трудоустройстве инвалидов составило 857 единиц, в том числе печатная продукция, материалы на телевидении, радио, печатных, электронных СМИ и  используемые для систем звукового и электронного информирования (экраны, бегущие строки), а также наружные информационно-рекламные материалы. О создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью общее количество информационных материалов составило 686 единиц. 
В открытом доступе для граждан – буклетная продукция. Главным управлением для ЦЗН подготовлены макеты буклетов, листовок, брошюр, слайды. ЦЗН изготовили 170 буклетов по содействию в трудоустройстве инвалидов и 101 – о создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
С участием органов социальной защиты в области распространяется разработанный Главным управлением краткий справочник для женщин, имеющих детей до 3-х лет и планирующих возобновление трудовой деятельности, «Программы для мамы». Органами службы занятости Челябинской области организовано информирование данной категории женщин через различные СМИ. 
 
4. Информация о средней заработной плате работников бюджетной сферы, достигнутой за  9 месяцев (по информации Росстата России) и 10 месяцев  2013 года (по информации отраслевых Министерств).
За 9 месяцев текущего года средняя заработная плата по полному кругу предприятий  в Челябинской области составила 24 857,1 рублей.
Плановые показатели роста средней заработной платы достигнуты (с учетом федеральных учреждений) у педагогических работников образовательных учреждений общего образования – 24877,9 руб.  (превышение планового показателя на 0,1%), у преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования – 28135,8 руб. (превышение планового показателя на 3,2%).
Близка к достижению планового показателя заработная плата  социальных работников – 11692,6 руб. или 47,0%  (плановый показатель - 47,5% средней заработной платы), среднего медицинского персонала – 18516,4 руб. или 74,5% %  (плановый показатель – 75,6 % средней заработной платы), преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования – 18105,7 руб. или 72,8% (плановый  показатель – 75,0% средней заработной платы).
29 августа т.г. внесены изменения в закон о бюджете 2013г. – дополнительно было распределено на повышение заработной платы бюджетников 2,68 млрд. рублей (в т.ч. за счет областного бюджета 1,78 млрд. руб.). В конце сентября-начале октября финансовые средства были доведены до учреждений (в т.ч. Минкультуры – 1,04 млрд. руб. (из областного бюджета – 749 млн. руб.);  Минобразованию – 783 млн. руб. (из областного бюджета – 186 млн. руб.)).

Информация о средней заработной плате за 9 месяцев 2013 года в разрезе категорий работников (по данным Росстата)  приведена в таблице 1.

(Исполнени за 2012 - 2013 годы).

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 16 января, 2014 [10:31]
Дата изменения: 22 июля, 2015 [09:42]