Рынок труда

Рынок труда на 17 июля 2019 года

Незанятые граждане: 24913 чел.

Безработные: 21734 чел.

Уровень безработицы: 1,16%

Количество вакансий: 29813 ед.

Напряженность на рынке труда: 0,84 чел./вак.

Бесплатное переобучение и повышение квалификации работников

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?







Информация

о реализации Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области комплекса мер по обеспечению трудоустройства  и доступности профессионального образования инвалидов и  женщин, воспитывающих детей, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы, за январь – август 2014 года 

Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 и № 606 службой занятости населения Челябинской области реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности трудоустройства и доступности профессионального образования граждан, имеющих инвалидность, и по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию несовершеннолетних детей с трудовой занятостью, организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы.

1. Информация о мероприятиях по обеспечению занятости инвалидов Челябинской области.

На основании Постановления  Правительства России от 22.08.2014 г. № 841 разрабатываются изменения в государственную программу Челябинской области «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения Челябинской области на 2014-2015 годы» (далее – Программа), в части повышения размера субсидий работодателям на компенсацию затрат на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и инфраструктуры, необходимой для их беспрепятственного доступа  на рабочие места.

Запланировано создание (оснащение) 228 рабочих мест ежегодно для трудоустройства незанятых инвалидов на основе софинансирования из бюджетных средств. Предусмотрена компенсация затрат работодателям на оборудование рабочих мест в размере 69,3 тыс. рублей на каждое рабочее место, в т.ч. на обеспечение  их доступности.

По состоянию на 02.09.2014 года в рамках Программы ЦЗН заключены договоры с 7 6 организациями Челябинской области на создание 110 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, объем средств по заключенным договорам составил 7623,0 тыс. рублей. Создано 83 рабочих места, трудоустроено 83 инвалида, из них 1 чел. имеет 1 группу инвалидности, 19 чел. – 2 группу, 62 чел. – 3 группу, 1 чел. – инвалид с детства. Среди трудоустроенных граждан значительная ееее часть – инвалиды с заболеванием опорно-двигательного аппарата (27,7%), инвалиды по слуху (14,5%), с заболеваниями сердечно-сосудистой системы (14,5 %). По уровню образования более половины трудоустроенных  инвалидов имеют среднее профессиональное образование. Основные виды деятельности инвалидов: коммунальные, социальные и персональные услуги, оптовая и розничная торговля и обрабатывающее производство.

Сумма перечисленных работодателям  средств на частичную компенсацию  затрат составила 5173,6 тыс. рублей, в том числе из средств федерального бюджета – 4412,4 тыс. рублей.

Более 66% субсидированных рабочих  мест созданы в сфере услуг, в  производственной сфере - 26 рабочих мест. По  видам экономической деятельности рабочие места распределяются: 22 связаны с оказанием коммунальных, социальных и персональных услуг, 14 – в обрабатывающих производствах, 20 – в торговле, и др. На условиях неполного рабочего времени трудоустроен 41 инвалид, на дому оборудовано 8 рабочих мест. 

В рамках ведомственной целевой Программы содействия занятости населения на 2013 год и на плановый период 2014-2015 годов по состоянию на 01.09.2014 г. в ЦЗН за содействием в трудоустройстве обратилось 2959 граждан, имеющих инвалидность. В отчетном периоде при содействии ЦЗН трудоустроено 511 человек (17,3% от обратившихся), из них в счет квот – 23 человека, признано безработными 2511 человек. Трудоустроено на оплачиваемые временные и общественные работы с выплатой материальной поддержки 263 инвалида. Приступили к профессиональному обучению 117 безработных инвалидов. Один инвалид получил финансовую поддержку на регистрацию собственного дела в рамках получения государственных услуг по содействию самозанятости безработных.

На основании приказа Главного управления от 23.12.2013 г. №  142 проведены 15 проверок исполнения работодателями законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов с учетом изменений норм квотирования рабочих мест, внесенных федеральными законами  от 2 июля 2013г. № 183-ФЗ, № 168-ФЗ, от 28.12. 2014г № 421-ФЗ,  законом Челябинской области от 24.10.2013 г№ 569-ЗО. Проверенные организации выполняют пункт 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» о ежемесячном предоставлении информации в ЦЗН о наличии вакантных рабочих  мест и выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

2. Содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, а также организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, продолжаентся в рамках ведомственной целевой Программы содействия занятости населения Челябинской области.

За 8 месяцев 2014 г. года обратилось 10,3 тыс. женщин данной категории, что составило 29,9% от общей численности женщин, обратившихся в ЦЗН. Из них получили профориентационные услуги 7,1 тыс. женщин, услуги по социальной адаптации и психологической поддержке –  2,2 тыс. женщин. Трудоустроено 4,0 тыс. женщин.

В 2014 г. на профобучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда Челябинской области профессиям направлено 940 женщин, признанных в установленном порядке безработными, и имеющих несовершеннолетних детей, в т.ч. в возрасте до трёх лет. 

Получила профориентационные услуги 151 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, обратившаяся в ЦЗН с целью профессионального обучения. Приступили к профобучению 129 женщин. 

3. Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года № 597 и 606 Главным управлением реализуется компания информационного сопровождения межведомственного взаимодействия с органами местного самоуправления, работодателями и общественными организациями «Работа, доступная всем» на 2014 год, включающая мероприятия по информированию о содействии службы занятости Челябинской области в трудоустройстве и возможности профобучения инвалидов и женщин воспитывающих несовершеннолетних детей.

План проведения мероприятий размещен на официальном сайте Главного управления в рубрике для инвалидов «Работа, доступная всем» по адресу http://szn74.ru/htmlpages/Show/Rabotadostupnayavsem. Центрами занятости населения размещен баннер данной рубрики с переходом на сайт Главного управления в сети Интернет – на собственных сайтах, сайтах администраций муниципальных образований и социальных партнеров. На постоянной основе на сайте Главного управления размещаются информационные материалы из практики работы ЦЗН с данной категорией граждан (статьи, буклеты, видео-ролики), нормативные правовые документы, другая полезная информация.

На основе межведомственного сотрудничества баннер «Работа, доступная всем» размещен на официальных сайтах ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Челябинской области» Минтруда России, Министерства социальных отношений Челябинской области, Управлений социальной защиты населения и Комплексных центров социального обслуживания населения Челябинской области. Информационные материалы (брошюры, буклеты) размещены на информационных стендах бюро-филиалов МСЭ и экспертных составов, в Управлениях соцзащиты и КЦСОН.

Планом предусмотрено проведение 687 мероприятий, в т.ч. 113 специализированных ярмарок вакансий. За январь – июнь 2014 года в ЦЗН прошло 391 мероприятие с участием 459 представителей структурных подразделений администраций муниципальных образований, 1801 работодателя, 487 учебного заведения и других организаций, которые посетили 11584 жителей области.

По данному плану мероприятий за отчетный период оказано 7780 консультации для граждан и 1748 для работодателей. Проведено 35 «Круглых стола» с участием 179 представителей различных организаций и органов местного самоуправления.

В Главном управлении и ЦЗН осуществляется постоянное консультирование по справочным телефонам и работа «горячих линий», в ЦЗН в отчетном периоде состоялись 34 «горячих линий», консультации получили 1267 человек.

Широко использовались возможности средств массовой информации. Общее количество информационных материалов по содействию в трудоустройстве инвалидов составило 486 единиц, в том числе печатная продукция, материалы на телевидении, радио, печатных, электронных СМИ и используемые для систем звукового и электронного информирования (экраны, бегущие строки), а также наружные информационно-рекламные материалы. О создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью общее количество информационных материалов составило 296 единиц.

В открытом доступе для граждан – буклетная продукция. ЦЗН изготовили 32 буклета по содействию в трудоустройстве инвалидов и 24 – о создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

4. Информация о средней заработной плате работников бюджетной сферы, достигнутой за  1 квартал 2014 год.

По данным федерального статистического наблюдения в 1 полугодии 2014 года средняя заработная плата по полному кругу предприятий в Челябинской области составила 27 023,4 рублей, в сфере общего образования - 23 614,7 рублей, учителей - 29 238,1 рублей.

За отчетный период достигнуты следующие показатели роста средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы:

  • педагогические работники дошкольных образовательных учреждений – 20 990,9 руб. или 88,9% (плановый показатель – 100,0% средней заработной платы в организациях общего образования);
  • педагогические работники образовательных учреждений общего образования – 28 258,2 руб. или 104,6% (плановый показатель – 100,0% средней заработной платы);
  • педагогические работники учреждений дополнительного образования детей – 22 643,9 руб. или 77% (плановый показатель – 80,0% средней заработной платы учителей);
  • преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования –    25 024,7 руб. или 92,6% (плановый показатель – 80,0% средней заработной платы);
  • преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования – 34 526,0 руб. или 127,8% (плановый показатель – 125,0% средней заработной платы);
  • врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование – 41 605,7 руб. или 154,0% (плановый показатель – 130,7% средней заработной платы);
  • средний медицинский (фармацевтический) персонал – 22 406,9 руб. или 82,9% (плановый показатель – 76,2% средней заработной платы);
  • младший медицинский персонала – 13 548,3 руб. или 50,1% (плановый показатель – 51,0% средней заработной платы);
  • социальные работники – 16 119,2 руб. или 59,6% (плановый показатель – 58,0% средней заработной платы);
  • работники учреждений культуры – 15 162,7 руб. или 56,1% (плановый показатель – 64,9% средней заработной платы);
  • научные сотрудники – 32 188,8 руб. или 119,1% (плановый показатель – 134,0% средней заработной платы);
  • педагогические работники образовательных, медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей –22 456,3 руб. или 83,1% (плановый показатель – 80,5% средней заработной платы).

Информация о средней заработной плате за 1 полугодие 2014 года в разрезе категорий работников (по данным Росстата) приведена в таблице 1.

(Исполнение за январь - август 2014 года).

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 08 июля, 2016 [02:41]
Дата изменения: 08 июля, 2016 [02:41]