Июль

Информация

о реализации Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области комплекса мер по обеспечению трудоустройства  и доступности профессионального образования инвалидов и женщин, воспитывающих детей, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы, за июль 2017 года

Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года№597 и № 606 службой занятости населения Челябинской области реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности трудоустройства и доступности профессионального образования граждан, имеющих инвалидность, и по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию несовершеннолетних детей с трудовой занятостью, организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы.

1. Информация о мероприятиях по обеспечению занятости инвалидов Челябинской области.

По данным регистрируемого рынка труда в январе – июле 2017 года в ЦЗН в поиске работы обратилось 2360 инвалидов, из них 1494 человека (73,6%) имеют 3 группу инвалидности. Признано безработными в отчетном периоде 2029 человек. Трудоустроено 477 человек – это 20,2 % от численности обратившихся в ЦЗН инвалидов. Воспользовались услугой по временному трудоустройству с выплатой материальной поддержки 125 безработных инвалидов, приняли участие в оплачиваемых общественных работах 65 инвалидов. Профориентационные услуги оказаны 2300 инвалидам. На основе рекомендаций профконсультаната ЦЗН с учетом индивидуальной программы реабилитации к профессиональному обучению приступили 105 безработных инвалидов. Услугами по содействию самозанятости воспользовались 95 безработных инвалида, из них 4 человека получили единовременную финансовую помощь на государственную регистрацию собственного дела.

Главным управлением и ЦЗН осуществляется отбор работодателей, изъявивших желание участвовать в дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов, в том числе с организацией наставничества на рабочих местах. Работодателям (за исключением областных, муниципальных государственных учреждений), в т.ч. индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области и трудоустроившим по направлению органов службы занятости граждан, освобожденных из учреждений исполнения наказания, инвалидов, в т.ч. с наставниками, предоставляются субсидии для возмещения затрат, но не более чем за 3 месяца трудоустройства:

• на оплату труда трудоустроенных инвалидов;
• на оплату труда наставников трудоустроенных инвалидов;
• трудоустроенных граждан, освобожденных из учреждений исполнения наказания.

Предоставляются субсидии инвалидам из числа безработных граждан, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области, в целях возмещения затрат на создание собственного дела:

• на приобретение основных средств (оборудование, мебель, в том числе офисная, инструменты, электронно-вычислительная техника или иное оборудование для обработки информации);
• на аренду офиса или производственного помещения;
• на покупку лицензионного программного обеспечения;
• на получение необходимых лицензий;
• на закупку расходных материалов и сырья,
• но не более величины максимального годового пособия по безработице 67620,00 рублей.

В приоритетном порядке в рамках подпрограммы организуется трудоустройство молодых инвалидов, инвалидов – выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, инвалидов, прошедших реабилитацию после установления инвалидности.

Главным управлением осуществляется государственная функция контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, проверки проводятся в соответствии с планом проведения проверок юридических лиц на 2017 год, утвержденным приказом Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области от 27.10.2016 №137, согласованным с Прокуратурой Челябинской области.

По состоянию на 1 августа 2017 года в соответствии с планом проверок проведено 27 проверок в отношении юридических лиц по вопросу выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов и соблюдения сроков предоставления информации в органы службы занятости. В адрес 9 организаций направлены обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, составлены 3 протокола об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 19.7 КоАП РФ и 1 протокол по статье 5.42 КоАП РФ. Двум должностным лицам вынесено предупреждение. Два протокола находятся на рассмотрении мирового судьи. Постановлением мирового судьи г. Миасса Челябинской области в январе 2017 года по протоколу от 23.11.2016 назначен административный штраф в размере 6000 рублей.

Ведется ежемесячный мониторинг выполнения квоты работодателями в разрезе муниципальных образований области. По результатам мониторинга в 2017 году планируется проведение конкурса и награждение социально ответственных работодателей, перевыполняющих нормы квотирования в рамках областного ежегодного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».

В течение 2017 года работодателями было заявлено в ЦЗН 2074 вакансии квотируемых рабочих мест для инвалидов, практически 50 % – по рабочим профессиям. Большая часть (более 70%) заявленных вакансий с уровнем зарплаты выше прожиточного минимума, установленного в регионе. ЦЗН были выданы направления на 414 вакантных рабочих мест 976 инвалидам. Трудоустроены за 7 месяцев т.г. в счет квоты 46 инвалидов.  По данным работодателей на 140 вакантных рабочих мест в счет квоты инвалиды были подобраны без содействия ЦЗН.

Не востребованность квотируемых вакансий инвалидами обусловлена несоответствием требований работодателя возможностям инвалидов, состоящих на учете в ЦЗН.

Первым заместителем Губернатора Челябинской области Е.В. Рединым 26.06.2017 года направлено поручение Главам МО, руководителям министерств и ведомств области о ежеквартальном представлении аналитических данных о трудоустройстве инвалидов, в т.ч. сверх квоты, в бюджетных организациях.

2. Содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, а также организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, продолжается в рамках государственной программы Челябинской области «Содействие занятости населения Челябинской области на 2015-2017 годы».

За семь месяцев 2017 года обратилось 9706 женщин данной категории, что составило 35,3% от общей численности женщин, обратившихся в ЦЗН. Из них получили профориентационные услуги 7046 женщин, услуги по социальной адаптации, психологической поддержке – 2225 женщин. Трудоустроено 4846 женщин (49,9% от обратившихся).

В январе – июле 2017 года на профобучение и дополнительное  профессиональное образование, по востребованным на рынке труда Челябинской области профессиям, направлено 978 женщин, признанных в установленном порядке безработными, и имеющих несовершеннолетних детей, в т.ч. 146 женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет.

Получили профориентационные услуги 135 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, обратившаяся в ЦЗН, из них 124 – приступили к профобучению.

3. Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 и 606 Главным управлением реализуется компания информационного сопровождения межведомственного взаимодействия с органами местного самоуправления, работодателями и общественными организациями «Работа, доступная всем» на 2017 год, включающая мероприятия по информированию о содействии службы занятости Челябинской области в трудоустройстве и возможности профобучения инвалидов и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

План проведения мероприятий размещен на официальном сайте Главного управления в рубрике для инвалидов «Работа, доступная всем» по адресу http://szn74.ru/htmlpages/Show/Rabotadostupnayavsem. Центрами занятости населения размещен баннер данной рубрики с переходом на сайт Главного управления в сети Интернет – на собственных сайтах, сайтах администраций муниципальных образований и социальных партнеров. На постоянной основе на сайте Главного управления размещаются информационные материалы из практики работы ЦЗН с данной категорией граждан (статьи, буклеты, видео-ролики), нормативные правовые документы, другая полезная информация.

На основе межведомственного сотрудничества баннер «Работа, доступная всем» размещен на официальных сайтах ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Челябинской области» Минтруда России. Информационные материалы (брошюры, буклеты) размещены на информационных стендах социальных партнеров.

По данному плану мероприятий за январь – июнь 2017 года проведено 588 мероприятий для 18757 граждан, в том числе оказаны консультации – 14603 гражданам и 2790 – работодателям. Проведено 80 «Круглых столов» с участием 799 граждан, 129 работодателей и 144 представителей различных организаций и органов местного самоуправления.

В Главном управлении и ЦЗН осуществляется постоянное консультирование по справочным телефонам и работа «горячих линий», в ЦЗН за 2 квартал состоялась 70 «горячих линий», консультации получили 1250 человек.

Широко использовались возможности средств массовой информации. Общее количество информационных материалов по содействию в трудоустройстве инвалидов составило 436 единиц, в том числе материалы на телевидении, радио, печатных, электронных СМИ и используемые для систем звукового и электронного информирования (экраны, бегущие строки), а также наружные информационно-рекламные материалы. О создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью общее количество информационных материалов составило 329 единиц.

4. В январе-июне 2017 года средняя заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) Челябинской области прогнозируется в размере 27 755,5 руб. (расчет произведен от оценки средней заработной платы по области в 2017 году подготовленной Минэкономразвития Челябинской области), в сфере общего образования 30 732,1 руб., учителей 39 100,3 руб. (данные Министерства образования Челябинской области).

По данным отраслевых министерств в январе-июне  2017 года  достигнуты плановые показатели роста средней заработной платы
по категориям:

• педагогические работники образовательных учреждений общего образования – 37 688,2 руб. или 135,8% (плановый показатель – 100,0%);
• преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования – 29 827,1 руб. или 107,5% (плановый показатель – 95,0%);
• врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование – 50 561,1 руб. или 182,2% (плановый показатель – 180,0%);
• средний медицинский (фармацевтический) персонал – 26 052,8 руб. или 93,9% (плановый показатель – 90,0%).

Выполнение показателя осуществлено в пределах 5%-ного отклонения от целевого показателя по категориям:

• социальные работники – 21 147,4 руб. или 76,2% (плановый показатель – 80,0%).

Существенное отставание от целевого показателя наблюдается по следующим категориям работников:

• педагогические работники дошкольных образовательных учреждений – 25 939,3 руб. или 84,4% (плановый показатель – 100,0% средней заработной платы в организациях общего образования);
• преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования – 42 045,6 руб. или 151,5% (плановый показатель – 180,0%);
• научные сотрудники – 33 852,3 руб. или 122,0% (плановый показатель – 180,0%);
• работники учреждений культуры – 19 988,3 руб. или 72,0% (плановый показатель – 90,0%);
• младший медицинский персонал – 15 848,9 руб. или 57,1% (плановый показатель – 80,0%);
• педагогические работники образовательных, медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – 25 802,7 руб. или 93,0% (плановый показатель – 100,0%);
• педагогические работники учреждений дополнительного образования детей – 30 621,2 руб. или 78,3% (плановый показатель – 95,0% средней заработной платы учителей).

Информация о средней заработной плате за январь-июнь 2017 года в разрезе категорий работников (по данным отраслевых министерств) приведена в таблице 1.