Январь

Информация

о реализации Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области комплекса мер по обеспечению трудоустройства  и доступности профессионального образования инвалидов и женщин, воспитывающих детей, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы, за январь 2018 года  

Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 и № 606 службой занятости населения Челябинской области реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности трудоустройства и доступности профессионального образования граждан, имеющих инвалидность, и по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию несовершеннолетних детей с трудовой занятостью, организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы.

1. Информация о мероприятиях по обеспечению занятости инвалидов Челябинской области.

По данным регистрируемого рынка труда в январе 2018 года в ЦЗН в поиске работы обратилось 292 инвалида. Признано безработными в отчетном периоде 169 человек, увеличился период безработицы граждан этой категории в среднем до 5,52 (5,28) месяца. Трудоустроено 49 человек – это 16,8 % от численности обратившихся в ЦЗН инвалидов, в т.ч. на квотируемые рабочие места 12 человек. Воспользовались услугой по временному трудоустройству с выплатой материальной поддержки 4 безработных инвалида, участие в оплачиваемых общественных работах приняли 5 инвалидов. Услуги по профориентации оказаны 316 инвалидам, 120 безработных инвалидов обратились за услугами по психологической поддержке, 90 безработных инвалидов – по социальной адаптации. На основе рекомендаций профконсультанта ЦЗН с учетом индивидуальной программы реабилитации к профессиональному обучению приступили 2 инвалида из числа признанных безработными. Услугами по содействию самозанятости воспользовались 11 безработных инвалидов.

Программой «Содействие занятости населения Челябинской области на 2015-2020 годы» предусмотрено в 2018 году трудоустройство 55 инвалидов, в том числе 5 человек с организацией наставничества на рабочих местах. Работодателям (за исключением государственных, областных, муниципальных учреждений), в т.ч. индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области и трудоустроившим по направлению органов службы занятости инвалидов, в т.ч. с наставниками, предоставляются субсидии для возмещения затрат, но не более чем за 3 месяца их трудоустройства.

Субсидии из областного бюджета в размере суммарного годового пособия по безработице 67,6 тыс. рублей будут предоставлены 10 инвалидам из числа безработных граждан, на компенсацию расходов после регистрации собственного дела.

Ведется ежемесячный мониторинг выполнения квоты работодателями в разрезе муниципальных образований области. В январе 2018 года работодателями заявлено в ЦЗН 1437 вакантных рабочих мест в счет квоты, из которых 50% по рабочим специальностям, более 90% с заработной платой выше прожиточного минимума в Челябинской области.

2. Содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, а также организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, продолжается в рамках государственной программы Челябинской области «Содействие занятости населения Челябинской области на 2015-2020 годы».

В январе 2018 года обратилось 1338 женщин данной категории, что составило 46,8% от общей численности женщин, обратившихся в ЦЗН. Из них получили профориентационные услуги 1234 женщины, услуги по социальной адаптации, психологической поддержке – 275 женщин. Трудоустроены - 458 женщин (34,2% от обратившихся).

В январе 2018 года на профобучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда Челябинской области профессиям направлено 15 женщин, признанных в установленном порядке безработными, и имеющих несовершеннолетних детей, в т.ч. 3 женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет.

Получили профориентационные услуги 5 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, обратившихся в ЦЗН, из них 1 - приступила к профобучению.

3. Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 и 606 Главным управлением реализуется компания информационного сопровождения межведомственного взаимодействия с органами местного самоуправления, работодателями и общественными организациями «Работа, доступная всем» на 2017 год, включающая мероприятия по информированию о содействии службы занятости Челябинской области в трудоустройстве и возможности профобучения инвалидов и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

План проведения мероприятий размещен на официальном сайте Главного управления в рубрике для инвалидов «Работа, доступная всем» по адресу http://szn74.ru/htmlpages/Show/Rabotadostupnayavsem. Центрами занятости населения размещен баннер данной рубрики с переходом на сайт Главного управления в сети Интернет – на собственных сайтах, сайтах администраций муниципальных образований и социальных партнеров. На постоянной основе на сайте Главного управления размещаются информационные материалы из практики работы ЦЗН с данной категорией граждан (статьи, буклеты, видео-ролики), нормативные правовые документы, другая полезная информация.

На основе межведомственного сотрудничества баннер «Работа, доступная всем» размещен на официальных сайтах ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Челябинской области» Минтруда России. Информационные материалы (брошюры, буклеты) размещены на информационных стендах социальных партнеров.

По данному плану мероприятий за январь – декабрь 2017 года проведено 1194 мероприятия для 32200 граждан, в том числе оказаны консультации – 25655 гражданам и 5403 - работодателям. Проведено 148 «Круглых столов» с участием 1546 граждан, 224 работодателей и 1087 представителей различных организаций и органов местного самоуправления.

В Главном управлении и ЦЗН осуществляется постоянное консультирование по справочным телефонам и работа «горячих линий», в ЦЗН за 4 квартал состоялась 62 «горячих линии», консультации получили 1517 человек.

Широко использовались возможности средств массовой информации. Общее количество информационных материалов по содействию в трудоустройстве инвалидов составило 931 единица, в том числе материалы на телевидении, радио, печатных, электронных СМИ и используемые для систем звукового и электронного информирования (экраны, бегущие строки), а также наружные информационно-рекламные материалы. О создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью общее количество информационных материалов составило 612 единиц.

4. В 2017 году средняя заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) Челябинской области прогнозируется в размере 29217,2 руб. (расчет произведен от оценки средней заработной платы по области в 2017 году подготовленной Минэкономразвития Челябинской области), в сфере общего образования 26374,27 руб., учителей 32142,92 руб. (данные Министерства образования Челябинской области).

Распоряжением Правительства Челябинской области от 5 мая 2017 года № 239-рп в региональную «дорожную карту», утвержденную распоряжением Правительства Челябинской области от 29 апреля 2013 года № 107-рп, внесены изменения в части достижения целевых показателей по заработной плате отдельных категорий медицинских работников с 1 октября 2017 года (заработная плата работников системы здравоохранения указана за декабрь 2017 года). 

По данным отраслевых министерств в 2017 году достигнуты плановые показатели роста средней заработной платы по категориям:

• педагогические работники образовательных учреждений общего образования – 31197,22 руб. или 106,8% (плановый показатель – 100,0%);
• педагогические работники дошкольных образовательных учреждений – 27449,33 руб. или 104,1% (плановый показатель – 100,0% средней заработной платы в организациях общего образования);
• преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования – 28125,46 руб. или 96,3% (плановый показатель – 95,0%);
• научные сотрудники – 52591,00 руб. или 180,0% (плановый показатель – 180,0%);
• работники учреждений культуры – 26 294,15 руб. или 90,0% (плановый показатель – 90,0%);
• социальные работники – 23431,57 руб. или 80,2% (плановый показатель – 80,0%);
• врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование – 57331,00 руб. или 196,2% (плановый показатель – 180,0%);
• средний медицинский (фармацевтический) персонал – 29657,9 руб. или 101,5% (плановый показатель – 90,0%);
• младший медицинский персонал – 25681,1 руб. или 87,9% (плановый показатель – 80,0%);
• педагогические работники образовательных, медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – 29151,4 руб. или 100,0% (плановый показатель – 100,0%);
• педагогические работники учреждений дополнительного образования детей – 30889,48 руб. или 96,1% (плановый показатель – 95,0% средней заработной платы учителей).

По категории преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования плановый показатель роста средней заработной платы не достигнут – 51665,74 руб. или 176,8% (плановый показатель – 180,0%).

Информация о средней заработной плате за 2017 год в разрезе категорий работников (по данным отраслевых министерств) приведена в таблице 1.