Декабрь

Информация

о реализации Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области комплекса мер по обеспечению трудоустройства и доступности профессионального образования инвалидов и женщин, воспитывающих детей, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы, за январь - декабрь 2020 года          

Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 и № 606 службой занятости населения Челябинской области реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности трудоустройства и доступности профессионального образования граждан, имеющих инвалидность, и по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию несовершеннолетних детей с трудовой занятостью, организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и достижению роста заработной платы целевых категорий работников бюджетной сферы.

1. Информация о мероприятиях по обеспечению занятости инвалидов Челябинской области.

По оперативным данным на регистрируемом рынке труда в январе – декабре 2020 года в Центры занятости населения городов и районов Челябинской области (далее – ЦЗН) в поиске работы обратилось 3474 инвалида, в основном с 3 группой инвалидности. Признано в отчетном периоде безработными с выплатой пособия по безработице 3679 человек. Период безработицы инвалидов составил 5,17 месяца (при среднем по области 4,2 месяца). Доля трудоустроенных при содействии службы занятости населения инвалидов в среднем сохраняется и составила 20% – 691 человек из обратившихся в ЦЗН. На квотируемые рабочие места трудоустроено 30 инвалидов. Воспользовались услугой по временному трудоустройству с выплатой материальной поддержки к зарплате 139 безработных инвалидов. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 97 инвалидов.

Услуги по профориентации оказаны ЦЗН 3085 инвалидам, по психологической поддержке 1494 инвалидам и социальной адаптации 1429 инвалидам, из признанных безработными. На основе рекомендаций профконсультанта ЦЗН, с учетом заключений индивидуальной программы реабилитации, выданной органами медико-социально экспертизы (МСЭ), к профессиональному обучению приступило 134 безработных инвалида. Консультационные услуги по содействию самозанятости получил 131 безработный инвалид.

В соответствии со ст.13.1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», осуществляется сопровождение при содействии трудоустройству нуждающихся в этом инвалидов. За обратившимся в ЦЗН инвалидом приказом закрепляется ответственный сотрудник, который осуществляет взаимодействие с работодателями, ведомствами для преодоления барьеров, препятствующих трудоустройству. По состоянию на 31.12.2020 г. численность зарегистрированных в ЦЗН инвалидов, которым оказано сопровождение при трудоустройстве, составляет 296 человек.

В ходе реализации дополнительных мероприятий подпрограммы «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов» государственной программы Челябинской области «Доступная среда» по состоянию на 01.01.2021 г.:

-предоставлены субсидии работодателям на возмещение затрат на зарплату 65 инвалидов, трудоустроенных по направлению службы занятости, в том числе на оплату труда 21 наставника для сопровождения инвалидов на рабочих местах;

-10 НКО заявили участие в конкурсе на получение гранта на реализацию социального проекта по содействию сопровождаемому трудоустройству инвалидов;

-в рамках подпрограммы предоставлены на конкурсной основе субсидии (гранты в форме субсидий) в размере 115,2 тыс. руб. 26  индивидуальным предпринимателям из числа инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на финансовое обеспечение затрат на создание собственного дела.  

В соответствии с полномочиями по контролю исполнения работодателями норм  квотирования для приема на работу инвалидов Главным управлением проведено 15 проверок выполнения организациями установленной квоты приема на работу инвалидов и соблюдения сроков предоставления информации в органы службы занятости. Кроме того, на основании обращения гражданина – 1 внеплановая проверка. По результатам проверок в адрес 10 юридических лиц направлены обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, составлено и направлено в суд 2 протокола об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 19.7 КоАП РФ, и 1 протокол, предусмотренный статьей 5.42 КоАП РФ. В связи с COVID 19 отменены все плановые проверки Главного управления в отношении юридических лиц с 01.05.2020 г. до 31.12.2020 г.

            2. Снижению социальной напряженности способствуют мероприятия активной политики занятости по содействию трудоустройству женщин, в том числе имеющих несовершеннолетних детей.  В течение января – декабря 2020 г. в ЦЗН городов и районов  Челябинской области за содействием в трудоустройстве обратилось 99135 женщин (54,5 % от общей численности граждан, обратившихся в ЦЗН в поиске работы - 182003 чел.). В их числе: 32428 женщин, воспитывающих детей в возрасте 0-6 лет; и 22423 женщины с несовершеннолетними детьми в возрасте от 7 до 18 лет.

            Нашли подходящую работу с помощью ЦЗН  25665 женщин. В условиях сокращения рабочих мест из-за ограничительных мер в связи с COVID-19  на фоне значительного роста обращений женщин в ЦЗН уровень их трудоустройства снизился до 25,9% (в 2019 г. он составлял  47,8%) при общем уровне трудоустройства на региональном рынке труда  26,1%. 

Среди 6389 граждан, трудоустроенных ЦЗН в отчетном периоде на оплачиваемые общественные работы и временное трудоустройство 665 граждан, испытывающих трудности в поиске работы  с выплатой  материальной поддержки к зарплате, большую часть составляют женщины: в общественных  работах  – 3675 женщин (57,5%);  временном трудоустройстве – 367 безработных женщин (55,2%).

            По итогам профориентационных консультаций в ЦЗН 1059 женщин изъявили желание получить услуги по поддержке самозанятости. Из них получили финансовую поддержку для государственной регистрации собственного дела 63 женщины, оформили индивидуальное предпринимательство – 58 женщин, юридическое лицо – 5 женщин.

            В целях повышения конкурентоспособности  женщин, признанных в установленном порядке безработными, им предлагались услуги ЦЗН по профобучению. Из общего числа безработных граждан направленных органами службы занятости на курсовое обучение в 2020 году  (5063 чел.), более 58% составили женщины (2948 чел.). Из них 2182 женщины воспользовались услугами по профессиональной переподготовке, 614 человек получили курсовую подготовку по востребованным на рынке   труда специальностям, 118 безработным женщинам предоставлена возможность повышения квалификации по имеющимся профессиям. В период обучения по направлению ЦЗН все женщины получали стипендию.

  В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования детей в возрасте до 3- лет в Челябинской области» по соглашению с Минтрудом России на основании софинансирования ЦЗН заключены договоры с образовательными организациями о профессиональном обучении 560 женщин, незанятых, либо находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-хлетнего возраста.   На мероприятия по организации профобучения израсходовано 9,6 млн. рублей,  2,7 млн. рублей выплачено женщинам в качестве стипендии в период обучения.

Перечень профессий, по которым организовано обучение женщин, содержит более 80 наименований, из них наиболее востребованные: бухгалтерский учет, специалист по кадрам, управление государственными и муниципальными закупками, оператор ЭВиВМ, педагог, дефектолог, парикмахер, юрист, закройщик, швея, специалист по маникюру, специалист по кадрам и делопроизводству.

3. Главным управлением реализуется компании информационного сопровождения межведомственного взаимодействия с органами местного самоуправления, работодателями и общественными организациями «Работа, доступная всем» и «Моя мама учится», включающие мероприятия по информированию о содействии службы занятости Челябинской области в трудоустройстве и возможности профобучения инвалидов и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 и 606 Главным управлением реализуется компании информационного сопровождения межведомственного взаимодействия с органами местного самоуправления, работодателями и общественными организациями «Работа, доступная всем» и «Моя мама учится», включающие мероприятия по информированию о содействии службы занятости Челябинской области в трудоустройстве и возможности профобучения инвалидов и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Планы проведения мероприятий размещены на официальном сайте Главного управления в разделе «Работа, доступная всем» по ссылке http://szn74.ru/htmlpages/Show/Rabotadostupnayavsem. ЦЗН размещен баннер данного раздела с переходом на сайт Главного управления в сети Интернет на собственных сайтах и сайтах социальных партнеров. На постоянной основе на сайте Главного управления размещаются информационные материалы из практики работы Центров занятости населения с данной категорией граждан (статьи, буклеты, видео-ролики), нормативные правовые документы, другая полезная информация. На основе межведомственного сотрудничества баннер «Работа, доступная всем» размещен на официальных сайтах ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Челябинской области» Минтруда России. Информационные материалы (брошюры, буклеты) размещены на информационных стендах социальных партнеров.

В рамках кампаний на 2020 год за январь – декабрь 2020 года проведено 766 мероприятий для более 49 тысяч граждан, в том числе оказаны консультации – 8681 гражданину и 3046 – работодателям. Проведено 63 «Круглых стола» с участием 460 граждан, 104 – представителей структур администрации муниципальных образований, работодателей, учебных заведений и других организаций. В Главном управлении и ЦЗН осуществляется постоянное консультирование по справочным телефонам и работа «горячих линий», в ЦЗН состоялось 250 «горячих линий», консультации получили 4698 человек.

Общее количество информационных материалов по содействию в трудоустройстве инвалидов составило 737 единицы, в том числе 253 единицы – печатная продукция, материалы, используемые для систем звукового и электронного информирования (экраны, бегущие строки), а также 484 материала на телевидении, радио, в печатных и электронных СМИ. О создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью общее количество информационных материалов составило 848 единицы.

4. В январе-ноябре 2020 года средняя заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) Челябинской области прогнозируется в размере  32 161,8 руб. (оценка Минэкономразвития Челябинской области), в сфере общего образования 30 772,3 руб., учителей 35 536,0 руб. (данные Министерства образования Челябинской области).

По информации отраслевых министерств, в ноябре 2020 года плановые показатели роста средней заработной платы достигнуты по категориям:

- педагогические работники образовательных учреждений общего образования – 34 366,9 руб. или 106,9% (плановый показатель – 100,0%);

- преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования –

34 162,5 руб. или 106,2% (плановый показатель – 100,0%);

- научные сотрудники  – 64 735,3 руб. или 201,3% (плановый показатель – 200,0%);

- социальные работники – 33 731,9 руб. или 104,9% (плановый показатель – 100,0%);

- врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование –

83 691,7 руб. или 260,2% (плановый показатель – 200,0%);

- средний медицинский (фармацевтический) персонал – 42 982,6 руб. или 133,6% (плановый показатель – 100,0%);

- младший медицинский персонал – 38 654,4 руб. или 120,2%

(плановый показатель – 100,0%);

- педагогические работники образовательных, медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – 36 359,2 руб. или 113,1% (плановый показатель – 100,0%).

Выполнение показателя осуществлено в пределах 5%-ного отклонения

от целевого показателя по категориям:

- педагогические работники дошкольных образовательных учреждений – 29 599,4  руб. или 96,2% (плановый показатель – 100,0% к средней заработной плате в сфере общего образования);

- преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования – 63 052,4 руб. или 196,0%

(плановый показатель – 200,0%);

- работники учреждений культуры – 31 898,0 руб. или 99,2%

(плановый показатель – 100,0%);

- педагогические работники учреждений дополнительного образования детей – 33 947,1 руб. или 95,5% (плановый показатель – 100,0% средней заработной платы учителей).

Информация о средней заработной плате за январь-ноябрь 2020 года в разрезе категорий работников (по данным отраслевых Министерств) приведена в таблице 1.