ПОЗДРАВЛЯЕМ!

Рынок труда

Рынок труда на 17 мая 2017 года

Незанятые граждане: 34693 чел.

Безработные: 30948 чел.

Уровень безработицы: 1,67%

Количество вакансий: 20706 ед.

Напряженность на рынке труда: 1,68 чел./вак.

 

Новое на сайте

RSS
Экскурсия в Миасском центре занятости населения15.05.2017 15:12
По обращению Муниципального казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида» 12 мая была проведена ознакомительная экскурсия для выпускников этого учебного заведения по Центру занятости населения г. Миасса. подробнее »
Все новое на сайте

МЕЖДУНАРОДНОЕ И ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Конвенция ООН о правах инвалидов (ратифицирована Россией в 2012 году)

Конституция Российской Федерации

Трудовой кодекс РФ

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (* о дополнительных гарантиях инвалидов в сфере занятости  п.2 статьи 5;  статья 13; п.3 статьи 23; п.1,3 статьи 25)

Федеральный  закон от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (* о занятости инвалидов статьи 20-24)

Федеральный закон от 01.12.2014 № 419-ФЗ (вступает в силу с 01.01.2016г) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов»

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Распоряжение Правительства РФ от 15.10.2012 г. № 1921-р «О комплексе мер по трудоустройству инвалидов и обеспечении доступности профессионального образования на 2012–2015 годы»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2015 г. N  528н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм"

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 г. № 30 «Об утверждении санитарных правил 2.2.9.2510-09» (гигиенические требования к оборудованию рабочих мест и условиям труда инвалидов)

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1013н «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы» (ред. от 26.01.2012 г. № 60н)

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н « Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»*

Приказ Минздрав России от 05.12.2014  № 801н  « О внесении изменений в приложения № 1 и  2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. n 302н « Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (*снятие ограничений в трудоустройстве для инвалидов по слуху (глухих)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.11.2011 г. N1314н «Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»

Письмо Минздравсоцразвития России от 07.06.2012 г. № 23-2/1025 «Рекомендации о формировании перечня должностей (специальностей), которые в приоритетном порядке могут быть предложены для замещения специалистами, являющимися инвалидами с различной формой инвалидности, в т.ч. для работы на должностях государственной гражданской службы и муниципальной службы, а также в государственных и муниципальных организациях»

Приказ Минтруда России от 19 ноября 2013 г. № 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»

Приказ Минтруда России от 04.08.2014г. № 515 «Об утверждении методических организаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учётом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»

Приказ Минтруда России от 30 июля 2015 г. N 527н  «Об утверждении порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи»

 ИСПОЛНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О КВОТИРОВАНИИ

Изменения в федеральном законодательстве с 2013 года

№ 11-ФЗ от 23.02.2013г. – КОАП увеличение штрафа за:

1. неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов от 5,0 до 10,0 тыс.рублей

2.  необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного от 5,0 до 10,0 тыс.рублей

№ 183-ФЗ от 2 июля 2013 г. - установлены нормы квотирования рабочих мест для организаций с численностью  работников от 35 до 100 человек, в законе Челябинской области от 24.10.2013г. № 569-ЗО  - 2% .

№ 421–ФЗ – при исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются те, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации (специальной оценки) 

РЕГИОНАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

Закон Челябинской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области» от 27.03.2003 г. № 143-ЗО (в редакции 2013 г.);

Государственная программа Челябинской области «Доступная  среда» на 2016-2020гг. (Постановление правительства Челябинской области от 24 декабря 2015 г. N 688-П)

ПРОЕКТ постановления Правительства Челябинской области «О государственной программе Челябинской области «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда    Челябинской    области   в 2016 году»,  предусмотрены мероприятия:

  • опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников;
  • возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций;
  • обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
  • возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Общий охват участников – 1136 человек, общий объем средств финансирования программы – 130295,3 тыс. рублей, в том числе из: средств федерального бюджета – 91195,3 тыс. рублей, средств областного бюджета – 39100 тыс. рублей.

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 28 июня, 2016 [11:50]
Дата изменения: 28 июня, 2016 [11:53]