- Начало
- Новости
- Соотечественникам, проживающим за рубежом
- Охрана труда
- Рынок труда
- Гражданам, ищущим подходящую работу
- Регулирование оплаты труда в госучреждениях
- Исполнение Указов Президента РФ
- Работа, доступная всем
- Комплексная поддержка семьям с детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию
- Антимонопольный комплаенс
- Противодействие коррупции
- Контрольно-надзорная деятельность
- Социально-экономическое развитие
- Госуслуги в электронном виде
- Кадровое обеспечение
- Закупки
- Работа в России
- Открытые данные
- Работа с обращениями
- Интернет-приемная
- Для граждан Украины
- Перечень полезных сайтов
- Официальная информация
- Защита населения Челябинской области
- Типовые условия использования открытых данных
- Полезные ссылки в помощь нарко- и созависимым гражданам
- Меры социальной поддержки
Сокращение численности или штата работников - процедура, четко регламентированная законодательством
- Порядок проведения сокращения
- Сообщение организации о предполагаемых сокращениях в ОКУ центр занятости населения
- Уведомление организацией работников о предполагаемых сокращениях
- Гарантии и компенсации при увольнении по сокращению
- Оперативная информация о предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, расположенных в Челябинской области
Горячая линия по вопросам увольнения в связи с сокращениями - (351) 261-51-38
Центр консультаций в сфере труда и занятости: г. Челябинск, пр-т Ленина, 49а; тел. 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный), e-mail: cktz@chelzan.ru
Региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов
Государственная инспекция труда в Челябинской области
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 17 января, 2014 [02:39]
Дата изменения: 27 апреля, 2017 [01:37]
Дата изменения: 27 апреля, 2017 [01:37]