Поздравляем!

Рынок труда

Рынок труда на 22 мая 2019 года

Незанятые граждане: 26876 чел.

Безработные: 23668 чел.

Уровень безработицы: 1,26%

Количество вакансий: 26402 ед.

Напряженность на рынке труда: 1,02 чел./вак.

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?







КОМИССИЯ по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и урегулированию конфликта интересов.

СОСТАВ Комиссии

Постановление Губернатора Челябинской области от 25.08.2010 г. N 246  "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов"

Приказ от 23.11.2015г. №296-л "Об утверждении Положения о порядке уведомления государственным гражданским служащим Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения"


19 апреля 2019 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены следующе вопросы:

  1. Рассмотрение уведомления руководителя подведомственной организации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
  2. Рассмотрение результатов проверки личных дел (включая анкетные данные) работников Главного управления на предмет выявления случаев возможного конфликта интересов.

08 июня 2018 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и урегулированию конфликта интересов, на котором был рассмотрен следующий вопрос:

1. Рассмотрение результатов анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных гражданскими служащими Главного управления, замещающими коррупционно-опасные должности.

30 мая 2018 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

1. Рассмотрение уведомления руководителя подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. О внесении изменений в План мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 годы, утвержденный приказом Главного управления от 29.12.2016 г. № 393-л.
3. О результатах декларационной кампании 2017 года.

17 ноября 2017 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрен следующий вопрос:

  1. Рассмотрение результатов проверки в отношении руководителя подведомственного учреждения по вопросу непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является.

03 ноября 2017 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

  1. О представлении неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период 2016 года должностными лицами Главного управления и руководителями подведомственных учреждений.
  2. О непринятии руководителем подведомственного учреждения мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной, которого он является.
  3. Применение к должностным лицам, допустившим нарушения, мер дисциплинарного воздействия

02 февраля 2017 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

  1. Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  2. О соблюдении государственными гражданскими служащими Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области законодательства о противодействии коррупции и государственной гражданской службе в части установленных ограничений и запретов.
  3. О реализации мер по профилактике коррупционных правонарушений в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области за 2016-2017 годы.

16 декабря 2016 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

  1. Рассмотрение уведомления государственного гражданского служащего Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области о выполнении иной оплачиваемой работы.
  2. О работе по проверке государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области через базы данных налоговой службы (ЕГРЮЛ, ЕГРИП) на предмет возможного учредительства либо руководства деятельностью коммерческих и некоммерческих организаций.

25 марта 2016 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены следующие вопросы:       

  1. Рассмотрение сообщения  работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  2. О проведенной работе по предоставлению полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Главного управления и директорами подведомственных учреждений за отчетный период в установленные сроки.
  3. О проведенной работе по проверке государственных гражданских служащих на предмет возможного учредительства либо руководства деятельностью коммерческих и некоммерческих организаций.
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 14 мая, 2012 [03:18]
Дата изменения: 22 мая, 2019 [12:59]